nuestro equipo
Nos distinguimos por un abordaje profesional sustentado en sólida formación académica y amplia experiencia en el área, lo que nos permite ofrecer intervenciones técnicamente rigurosas y ajustadas a las necesidades de cada organización.

SUSANA ELIZABETH MEDINA
Socia fundadora
Psicóloga y Especialista en Evaluación y Diagnóstico Psicológico
Me dedico desde hace más de 20 años a la evaluación psicológica laboral, acompañando a empresas en procesos de selección y diagnóstico. También soy docente universitaria y formadora de colegas porque creo en el valor de compartir conocimiento y en la importancia de la solidez técnica para tomar buenas decisiones sobre las personas y los equipos.

MARÍA DELIA DURÁN
Socia
Lic. en Trabajo Social – Especialista en Recursos Humanos
Cuento con más de 15 años de experiencia y formación en diferentes proyectos de recursos humanos, liderando procesos de selección, capacitación, desempeño y consultoría en gestión de personas. Anteriormente trabaje en grandes organizaciones gestionando procesos de RRHH y liderando proyectos de gestión del cambio, lo que me dio una mirada integral sobre como acompañar transformaciones organizacionales.
Cuento con más de 15 años de experiencia y formación en diferentes proyectos de recursos humanos, liderando procesos de selección, capacitación, desempeño y consultoría en gestión de personas. Anteriormente trabaje en grandes organizaciones gestionando procesos de RRHH y liderando proyectos de gestión del cambio, lo que me dio una mirada integral sobre como acompañar transformaciones organizacionales.

MARÍA DELIA DURÁN
Socia
Lic. en Trabajo Social – Especialista en Recursos Humanos
Cuento con más de 15 años de experiencia y formación en diferentes proyectos de recursos humanos, liderando procesos de selección, capacitación, desempeño y consultoría en gestión de personas. Anteriormente trabaje en grandes organizaciones gestionando procesos de RRHH y liderando proyectos de gestión del cambio, lo que me dio una mirada integral sobre como acompañar transformaciones organizacionales.
Cuento con más de 15 años de experiencia y formación en diferentes proyectos de recursos humanos, liderando procesos de selección, capacitación, desempeño y consultoría en gestión de personas. Anteriormente trabaje en grandes organizaciones gestionando procesos de RRHH y liderando proyectos de gestión del cambio, lo que me dio una mirada integral sobre como acompañar transformaciones organizacionales.